CONTENCIOSO TRABALHISTA
CONSULTIVO TRABALHISTA
A atuação consultiva empresarial através da análise contratual, realização de auditoria interna, adequação de documentos e padronização das condutas.
Acompanhamento em reuniões, elaboração de pareceres e análise de passivo, bem como análise e gestão de riscos.
Apresentação de possibilidades e soluções junto aos Sindicatos para Acordos Coletivos na tentativa de aproximar a realidade empresarial e às regras existentes na CLT, Leis específicas e Convenções Coletivas de Trabalho.
Atuação conjunta com Recursos Humanos, Departamento Pessoal e Contabilidade em situações de desligamento em massa ou Programa de Demissão Voluntária.
COMPLIANCE TRABALHISTA
Estruturação de Programa de Compliance com a finalidade de proporcionar a organização de acordo com a Lei Nacional e Internacional, realizando as seguintes atividades:
a)Revisão do Regulamento Interno;
b) Criação de um Programa de Integridade;
c) Treinamentos com os colaboradores;
d) Criação de Termos de Ajuste de Conduta e setor de denúncias;
e) Acompanhamento de Sindicância Interna para apuração das fraudes;
f) Due Diligence trabalhista.
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